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商会的实力取决于成员的质量，高质量的成员可以带来更多资源和技能。因此，在招募新成员时，商会管理者需要严格筛选，确保新成员的稳定性和活跃度。同时，商会内部应建立明确的等级制度和职责分工，优化团队结构，提高团队协作效率。不同的成员可以承担不同的职责，形成互补的团队格局。
2025-05-05 02:54:13
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